日前，浙江省出臺關于加強校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作的實施意見，提出到2023年基本建立校外培訓執(zhí)法制度和相關協調機制。

　　根據要求，浙江將校外培訓執(zhí)法工作全面納入“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，進一步健全執(zhí)法協同、聯合執(zhí)法、行刑銜接等機制。明確省級、設區(qū)市、縣（市、區(qū)）有關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的相關責任，細化教育行政、相關行業(yè)主管、綜合行政執(zhí)法、民政等部門的執(zhí)法責權。校外培訓機構違反培訓場所、從業(yè)人員、培訓內容等方面規(guī)定的違法違規(guī)行為，以及無證無照經營、隱形變異培訓將成為執(zhí)法重點。

　　相關執(zhí)法制度落實、執(zhí)法實施規(guī)范、處罰裁量把握將嚴格依照相關法律法規(guī)和行政處罰標準，促進同一事項相同情形同標準處罰、無差別執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，將聚焦校外培訓“一件事”實施綜合監(jiān)管，綜合運用非現場監(jiān)管、專項檢查等方式開展執(zhí)法，探索信用監(jiān)管方式，完善校外培訓治理模式。此外，還將健全執(zhí)法人員資格管理制度，建立執(zhí)法人員信息庫，嚴格實行執(zhí)法人員持證上崗，定期組織開展執(zhí)法人員專項培訓。

　　據悉，浙江各地將于2023年3月前制定出臺校外培訓執(zhí)法實施方案，細化落實重點任務的工作舉措，將校外培訓治理納入政府履行教育職責督導范圍。